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招聘試題三招式

2007年9月4日，已點(diǎn)擊：62249次  來(lái)源：   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

用人單位在招聘時(shí)，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常會(huì )用各種考試方法來(lái)測試和考察求職者真實(shí)的素質(zhì)和能力。了解和研究這些五花八門(mén)的考題，對于求職者會(huì )有所啟發(fā)和幫助。 笑里藏刀式 “我們廠(chǎng)里有個(gè)籃球場(chǎng)，你進(jìn)來(lái)時(shí)看到了嗎？”見(jiàn)老板笑瞇瞇地問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，想想是不是你在“業(yè)余愛(ài)好”欄中填寫(xiě)了“打籃球”。如果你答沒(méi)有，老板一定在你為人誠實(shí)度上打個(gè)問(wèn)號。很顯然，籃球愛(ài)好者肯定不會(huì )對一個(gè)偌大的籃球場(chǎng)不會(huì )視而不見(jiàn)的。 所以，參加求職面試，對笑里藏刀式提問(wèn)一定要小心。雖然看上去他十分“慈祥可親”，總是笑瞇瞇的，臨走時(shí)還“熱情洋溢”地說(shuō)一句“回去等通知吧”，說(shuō)不定你早已被他照了“Ｘ光”，把你讀得十分透徹了，你卻還蒙在鼓里全然不知呢！ 空城計式 某青年應聘進(jìn)入公司，發(fā)現有一間辦公室的門(mén)虛掩著(zhù)，而門(mén)上貼著(zhù)“非總經(jīng)理批準，請莫入！”好奇的他進(jìn)去探了個(gè)究竟，那是間空蕩蕩的辦公室，其中僅有一張滿(mǎn)布灰塵的辦公桌，上面放著(zhù)一個(gè)寫(xiě)著(zhù)“速送交總經(jīng)理”的信封。青年將信封送到總經(jīng)理手中。結果青年被聘用。 總經(jīng)理的解釋是：“不為條條框框束縛，勇于走進(jìn)某些‘禁區’，這就是一個(gè)富有開(kāi)拓精神的成功者應具備的良好品質(zhì)�！� 上屋抽梯式 小黃應聘報社記者，筆試過(guò)關(guān)后參加面試，主考官問(wèn)道：“你說(shuō)你愛(ài)好寫(xiě)作，可是我看了你填的報考表，在‘自我評價(jià)’欄中居然發(fā)現了2處語(yǔ)法錯誤�，F在既沒(méi)有多余的表格，也不準涂改，你怎么辦？”小黃吃了一驚，填表時(shí)他字斟句酌，怎么可能出現這樣的錯誤呢？時(shí)間不容他多想，他當機立斷，邊想邊回答：“為了彌補失誤，我將在表格后附一張‘更正說(shuō)明’，上面寫(xiě)道：‘某某地方出現3處語(yǔ)法錯誤，實(shí)屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉’”，他頓了頓，說(shuō)：“在我發(fā)出這份‘更正說(shuō)明’之前，我想知道是哪些錯誤，我不愿錯誤地發(fā)出一份‘更正說(shuō)明’�！笨脊賯冃α�，原來(lái)這是故設的一個(gè)圈套。

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