當前位置：信息>> 獵頭的由來(lái)

獵頭的由來(lái)

2007年10月12日，已點(diǎn)擊：90522次  來(lái)源：   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

相傳在原始時(shí)代的美洲，有一個(gè)食人部落。每次戰爭結束，他們就會(huì )把敵人的頭顱割下來(lái)，作為戰利品帶回部落，并將人腦吸干，懸掛于部落內，以此來(lái)顯耀自身的實(shí)力，又可以用來(lái)威嚇來(lái)犯的敵人。后人把當時(shí)這種帶有幾分原始野蠻色彩的行為稱(chēng)之為“獵頭”。 　　第二次世界大戰后，美國作為主要的戰勝?lài)�之一，不僅大肆搜羅戰敗國的機器、武器等“硬件”，而且不遺余力、不辭辛苦地獵取戰敗國的先進(jìn)技術(shù)等“軟件”，尤其是那些掌握了先進(jìn)技術(shù)的精英人才。那時(shí)，人們常把這樣的過(guò)程稱(chēng)之為“獵頭”。而最早獵頭公司的雛形，可追溯到二戰期間的“阿爾索斯突擊隊”。 　　在二次世界大戰中，當戰爭還沒(méi)結束的時(shí)候，羅斯�？偨y就向國家科技局長(cháng)討教：“戰爭結束以后，我們要做些什么？”當時(shí)的科技局長(cháng)布什給他寫(xiě)了一個(gè)報告：《科學(xué)技術(shù)——無(wú)止境的邊疆》。報告指出，科學(xué)技術(shù)有著(zhù)巨大而無(wú)窮的潛力，重視科技人才，發(fā)展這方面的潛力，是需要采取一些特殊手段才能達到的。這個(gè)特殊手段就是要組建一支特殊部隊，到戰敗國那里把科技精英弄到手，使他們流向美國。 　　就這樣，“阿爾索斯突擊隊”帶著(zhù)任務(wù)，秘密地來(lái)到德國，經(jīng)過(guò)努力將德國許多著(zhù)名的科技專(zhuān)家一一地俘虜過(guò)來(lái)，其中包括最著(zhù)名的原子能專(zhuān)家哈恩和火箭專(zhuān)家馮·希勞恩。 　　被美國俘虜的這批專(zhuān)家到了美國后，有相當一部分人，包括希勞恩都入了美國籍，在美國做了官，并對美國空間科學(xué)技術(shù)發(fā)揮了極其重要的作用。美國正是由于起用了希勞恩這個(gè)德國火箭專(zhuān)家，才使他們的三名宇航員成功地將火箭送到了月球上。因此可以說(shuō)：“阿爾索斯突擊隊”是美國政府最早的一家“獵頭公司”。 　　二次世界大戰以后，隨著(zhù)戰后世界經(jīng)濟的全面復蘇，知識、信息及科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，美國工商企業(yè)對人才的需求顯得越來(lái)越迫切。有的企業(yè)為把一個(gè)人才挖過(guò)來(lái)，甚至不惜連整個(gè)企業(yè)都買(mǎi)下來(lái)。如美國通用電器公司為把一個(gè)名叫斯特勞斯的電器工程師挖過(guò)來(lái)，當用高薪不奏效時(shí)，就把這個(gè)小企業(yè)連同他本人一起買(mǎi)下來(lái)。 　　菲利浦公司也曾以高薪聘用一位工程師失敗后，一狠心把那個(gè)企業(yè)給買(mǎi)下。由此可見(jiàn)許多大的工商企業(yè)為了得到自己所需要的或所看中的人才，可以不惜代價(jià)。于是專(zhuān)為這些大企業(yè)物色各類(lèi)管理人才和技術(shù)人才的中介機構，即“獵頭公司”便應運而生，并迅速在美國發(fā)展起來(lái)。

◆ 本類(lèi)相關(guān)信息

· 哪些企業(yè)應當選擇獵頭公司？ 2007年10月12日

· 選擇獵頭服務(wù)有何好處？ 2007年10月12日

· 如何選擇獵頭顧問(wèn)？ 2007年10月12日

· 獵頭公司的運作程序一般包括以下步驟 2007年10月12日

· 著(zhù)名獵頭機構 2007年10月12日

· 獵頭行業(yè)有六大規則 2007年10月12日

· 獵頭的發(fā)展 2007年10月12日

· 詮釋獵頭 2007年10月12日

· 獵頭的由來(lái) 2007年10月12日

· 獵頭服務(wù)原則 2007年10月12日