環(huán)宇說(shuō)：應該怎樣來(lái)突破職業(yè)上的天花板， 對于打工和自己創(chuàng )業(yè)，您怎么看?

　　 歐陽(yáng)暉說(shuō)：所謂的天花板指的是職業(yè)生涯發(fā)展到一定階段的時(shí)候，可能很難再往上走一步，這個(gè)可能會(huì )有幾種情況，這個(gè)取決于你的職業(yè)生涯怎么走，如果你就是想走專(zhuān)業(yè)線(xiàn)路，你可能一開(kāi)始是一個(gè)初級工程師，然后到高級資深工程師，可能就從專(zhuān)業(yè)線(xiàn)上往上走。這個(gè)你需要積累的是你的工作經(jīng)驗，你在專(zhuān)業(yè)方面的深度。另一方面，你如果想走管理的這條線(xiàn)，可能以前是你自己工作，自己把事情做好就可以，如果你想作為一個(gè)管理者，從一個(gè)獨立貢獻者，到一個(gè)管理者，這是一個(gè)檻，怎么打破這個(gè)天花板，這個(gè)是取決于你自己。因為一個(gè)獨立貢獻者和管理者，對人的要求是不一樣的，對于管理者來(lái)說(shuō)，要求更多的是你的影響力、協(xié)調能力，還有你的帶領(lǐng)團隊的能力等等。而這些是需要很多的挑戰，需要磨煉去建立的。對于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得首先有這樣一個(gè)機會(huì )，你有這樣的機會(huì )，就是企業(yè)會(huì )給你這樣的機會(huì )，上你做這樣的事情，你通過(guò)在做的過(guò)程中積累。還有一個(gè)，就是說(shuō)對個(gè)人來(lái)說(shuō)，你怎么讓企業(yè)給你這樣的機會(huì )，實(shí)際上機會(huì )都是自己爭取來(lái)的，不是別人給的。你需要去體現比別人更積極，更愿意承擔責任，讓你的主管看到你這一點(diǎn)，更值得給你這樣的機會(huì )進(jìn)行鍛煉。

　　第二個(gè)，對于打工和自己創(chuàng )業(yè)怎么看？實(shí)際上打工比如說(shuō)一個(gè)月掙500塊錢(qián)也是打工，高級打工的，像CEO，像總裁，一年掙幾百萬(wàn)、上千萬(wàn)，甚至上億也是打工，創(chuàng )業(yè)也是一樣的，你開(kāi)一個(gè)小鋪子，一個(gè)月收入幾千塊錢(qián)，也是創(chuàng )業(yè)，開(kāi)一個(gè)大公司，一年銷(xiāo)售幾十億也是創(chuàng )業(yè)。我覺(jué)得這個(gè)沒(méi)有好和不好，關(guān)鍵是看個(gè)人的情況怎么樣，作為個(gè)人來(lái)說(shuō)要看看你本人是不是合適做這個(gè)工作，比如我本人來(lái)說(shuō)，我自己判斷就是要走職業(yè)這條路，你上我創(chuàng )業(yè)，我可能還沒(méi)有膽量做這個(gè)事情。

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