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08年起加班費計算方式

2008年1月16日，已點(diǎn)擊：24655次  來(lái)源：新華社   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

2008年元旦是全國休假辦法修改后實(shí)施的第一個(gè)節假日。就勞動(dòng)者廣泛關(guān)注的節日加班費問(wèn)題，勞動(dòng)保障部門(mén)提醒用人單位和勞動(dòng)者，今年起加班費計算基數將與往年不同。 　　上海市勞動(dòng)和社會(huì )保障局專(zhuān)家說(shuō)，由于我國《全國年節及紀念日放假辦法》已進(jìn)行了修改，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天數也相應調整，不再是原來(lái)的20.92天，而是20.83天。這一調整改變了加班費計算基數，勞動(dòng)者加班費會(huì )得到小幅增加。 　　專(zhuān)家同時(shí)表示，在實(shí)際操作中，各地落實(shí)新辦法并調整加班費計算基數的具體時(shí)間可能不盡相同，今后將會(huì )陸續實(shí)施。目前，包括上海、山東在內一些地方還沒(méi)有發(fā)布新的工資支付辦法或文件，因此仍暫以20.92天操作。 　　根據調整后的計算基數，勞動(dòng)者在今年元旦加班，當天加班費的具體計算方法為：以勞動(dòng)者正常出勤月工資2000元為例，則加班費基數為月工資的70%即1400元，除以20.83后，再乘以300%即法定節假日“三倍工資”，約為201.6元。�K�K 　　此外，勞動(dòng)保障部門(mén)還發(fā)出提醒，在法定節假日加班的“三倍工資”和在公休日加班的“兩倍工資”，用人單位必須按照規定發(fā)放，“補休”還是“補錢(qián)”也不得隨意。

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