職位要求: |
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 有同行業(yè)兩年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
年齡:30-45
(1)領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門(mén)工作方案
(2)負責制訂公司的行政規章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執行,并注意搜集執行情況從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規章制度:
(3)管理行政部人員編制;
(4)負責聯(lián)絡(luò )公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況,注意搜集各方面的建議、意見(jiàn)、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,并向經(jīng)理報告;
(5)負責協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢
(6)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作,保證辦公室各項功能的有效發(fā)揮
(7)員工招聘、上崗、離職、績(jì)效考核核算 |