一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)招聘、公平競爭、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀委監委和社會(huì )公眾的監督。

二、招聘崗位及人數

面向全國公開(kāi)招聘3名符合條件的專(zhuān)職鄉村規劃師。

三、工作崗位職責

負責指導集鎮國土空間規劃編制工作，指導鄉村振興規劃編制工作，對鎮人文、產(chǎn)業(yè)、基礎設施等資料進(jìn)行搜集，協(xié)助鎮人民政府編制村規劃。對項目設計方案進(jìn)行初步審查，提出指導意見(jiàn)。指導鄉鎮規劃執行委員會(huì )開(kāi)展工作，就村規劃實(shí)施、項目建設進(jìn)行指導，提高鄉鎮規劃執行委員會(huì )業(yè)務(wù)水平。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

（三）具有建筑學(xué)、城市（鄉）規劃、城市規劃與設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，或大專(zhuān)以上學(xué)歷從事規劃工作10年以上。

（四）具有注冊規劃師或注冊建筑師執業(yè)資格，或從事城鄉規劃、設計或管理工作經(jīng)歷3年及以上。

（五）身體健康，年齡45周歲以下。

五、招聘方式和聘用

（一）招聘方式：采取面試，試用期滿(mǎn)考核的方式進(jìn)行招聘。

（二）聘用期限：聘用期限原則上為3年。與眉山市錦興人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同，聘用期滿(mǎn)，年度考核合格的可根據工作需要續聘。

六、招聘程序

（一）報名時(shí)間：2021年8月12日09:00-8月16日17:00

（二）報名方式：現場(chǎng)報名。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：眉山市東坡區東坡大道南三段237號（眉山市錦興人力資源有限公司）。報名者如實(shí)填寫(xiě)《眉山市東坡區招聘鄉村規劃師報名資格審查表》，提交本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、執業(yè)資格證、職稱(chēng)證）原件及復印件（各一份）、工作年限證明原件，同底色免冠1寸彩色近照3張。從事過(guò)規劃、建筑及相關(guān)工作的需提供個(gè)人業(yè)績(jì)證明、個(gè)人規劃、建筑設計成果。

（三）面試。

由相關(guān)專(zhuān)家對資格審查合格人員進(jìn)行面試。面試內容主要包括面試者對本人近年工作的總結匯報及對鄉村振興工作和國土空間規劃工作的思考等，并提供相關(guān)佐證材料。根據面試成績(jì)由高到低依次確定體檢人員名單。

（四）體檢。

由眉山市錦興人力資源有限公司組織體檢。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。體檢費用由參加體檢人員承擔。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節。

（五）考察及確定試用期人員。

1.考察。由眉山市東坡區自然資源和規劃局對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人員的思想政治表現、道德品行、工作紀律、工作實(shí)績(jì)等情況。

2.確定試用期人員。根據考察情況確定試用期人員，簽訂試用合同，試用期2個(gè)月（試用期內每個(gè)月生活補助2000元）。試用期滿(mǎn)前，進(jìn)行考核，考核合格者予以聘用（補發(fā)相應薪酬待遇），對考核不合格的，不予正式聘用。

（六）聘用。

試用期滿(mǎn)考核合格人員名單報經(jīng)區人民政府同意后，由眉山市東坡區自然資源和規劃局委托眉山市錦興人力資源有限公司與試用期滿(mǎn)考核合格人員簽訂聘用合同。聘期從簽訂試用期合同之曰起計算。聘用人員服從眉山市東坡區自然資源和規劃局工作安排。

七、薪酬待遇

薪酬待遇采用年薪底薪+績(jì)效的方式，實(shí)行包干制。

（一）實(shí)行年薪底薪制。全日制本科及以下聘用人員年薪底薪為10萬(wàn)元；碩士研究生學(xué)歷及以上或具有注冊規劃師、注冊建筑師執業(yè)資格聘用人員為12萬(wàn)元。

（二）實(shí)行績(jì)效考核制。每年考核一次，考核分優(yōu)秀、及格和不及格三個(gè)等級�？己藘�(yōu)秀的年底一次性發(fā)放6萬(wàn)元，考核及格的年底一次性發(fā)放4萬(wàn)元，考核不及格的不予發(fā)放，兩年考核不合格的予以解聘。

附件：眉山市東坡區招聘鄉村規劃師報名資格審查表.doc