眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 近年來(lái),隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)形勢日趨嚴峻,各地建立了一批大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園鼓勵和支持高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)。然而,4月16日,記者來(lái)到貴陽(yáng)市高新區的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園采訪(fǎng),發(fā)現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)之路并不平坦。
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) “這是我們公司給移動(dòng)做的綜合管理系統后臺,我們還開(kāi)發(fā)了蘋(píng)果的應用軟件等系列產(chǎn)品!毖矍暗80后“老總”羅永進(jìn)拿著(zhù)一臺筆記本耐心地向記者介紹起了他們公司的主打產(chǎn)品。3年前,23歲的羅永進(jìn)還是貴州大學(xué)計算機學(xué)院的一名大四學(xué)生。如今,他已是貴州樂(lè )訊網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司總經(jīng)理,當身邊很多同學(xué)還在為找工作奔波和迷茫時(shí),他和4名“80后”同學(xué)已經(jīng)組建了自己的創(chuàng )業(yè)團隊,開(kāi)始了自主創(chuàng )業(yè)之旅。
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 當年4月,羅永進(jìn)在報紙上看到了貴陽(yáng)市即將創(chuàng )辦“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園”的消息,他主動(dòng)聯(lián)系到了高新區管委會(huì ),在填報了申請后順利入駐園內。創(chuàng )業(yè)園一方為他減免了房租,還送來(lái)了幾單生意給他。羅永進(jìn)的公司很快有了起色,擴展了營(yíng)業(yè)部、技術(shù)部,有了40多名員工。
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 同羅永進(jìn)相比,同樣選擇進(jìn)軍IT行業(yè)的閭凡兵則要輕松許多!拔覀児绢A計今年產(chǎn)值要突破300萬(wàn)元!彼判氖。2008年,從貴州大學(xué)畢業(yè)的閭凡兵帶著(zhù)3名技術(shù)“死黨”組建了貴州信安達科技有限公司。入駐園區之初,閭凡兵也和其他大創(chuàng )園的企業(yè)一樣,在房租、水電及稅收方面享受了相關(guān)優(yōu)惠政策。閭凡兵告訴記者,3年后,他們的企業(yè)完全可以“單飛”。
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 記者從貴陽(yáng)市高新區管委會(huì )了解到,近年來(lái),高新區管委會(huì )制定出臺了《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園管理辦法》等扶持政策措施,安排500萬(wàn)元專(zhuān)項資金用于扶持高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè);開(kāi)通高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)工商注冊綠色通道、實(shí)施稅收優(yōu)惠、給予房租補貼和會(huì )展補貼。同時(shí),聯(lián)合社會(huì )力量,完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)。從創(chuàng )業(yè)指導、資金扶持、金融合作對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作予以了強有力支持。