哪種創(chuàng )業(yè)者的成功率高?
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 又可以分為兩種,一種是盲動(dòng)型創(chuàng )業(yè)者,一種是冷靜型創(chuàng )業(yè)者。前一種創(chuàng )業(yè)者大多極為自信,做事沖動(dòng)。有人說(shuō),這種類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)者,大多同時(shí)是博彩愛(ài)好者,喜歡買(mǎi)彩票、喜歡賭,而不太喜歡檢討成功概率。這樣的創(chuàng )業(yè)者很容易失敗,但一旦成功,往往就是一番大事業(yè)。冷靜型創(chuàng )業(yè)者是創(chuàng )業(yè)者中的精華,其特點(diǎn)是謀定而后動(dòng),不打無(wú)準備之仗,或是掌握資源,或是擁有技術(shù),一旦行動(dòng),成功概率通常很高。
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眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 世界經(jīng)理在調查中,還發(fā)現有一種奇怪類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)者。除了賺錢(qián),他們沒(méi)有什么明確的目標。就是喜歡創(chuàng )業(yè),喜歡做老板的感覺(jué)。他們不計較自己能做什么,會(huì )做什么?赡芙裉煸谧鲋(zhù)這樣一件事,明天又在做著(zhù)那樣一件事,他們做的事情之間可以完全不相干。其中有一些人,甚至連對賺錢(qián)都沒(méi)有明顯的興趣,也從來(lái)不考慮自己創(chuàng )業(yè)的成敗得失。奇怪的是,這一類(lèi)創(chuàng )業(yè)者中賺錢(qián)的并不少,創(chuàng )業(yè)失敗的概率也并不比那些兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的創(chuàng )業(yè)者高。而且,這一類(lèi)創(chuàng )業(yè)者大多過(guò)得很快樂(lè )。
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創(chuàng )業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因為種種原因不愿困守鄉村的農民,以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國數量最大的一撥創(chuàng )業(yè)人群。清華大學(xué)的調查報告說(shuō),這一類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)者,占中國創(chuàng )業(yè)者總數的90%。其中許多人是被逼上梁山,為了謀生混口飯吃。一般創(chuàng )業(yè)范圍均局限于商業(yè)貿易,少量從事實(shí)業(yè),也基本是小打小鬧的加工業(yè)。當然也有因為機遇成長(cháng)為大中型企業(yè)的,但數量極少。如今這個(gè)時(shí)代,僅僅想依靠機遇成就大業(yè),早已經(jīng)是不切實(shí)際的幻想了。