1. <strong id="mkwqf"><pre id="mkwqf"></pre></strong>
        <ruby id="mkwqf"></ruby>
      類(lèi)別 帳號 密碼
      免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會(huì ) 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
      眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級人才市場(chǎng)
      設為首頁(yè)|加入收藏

      業(yè)

      會(huì )員單位 3061 個(gè)
      總 招 聘 33794
      有效招聘 163

      總人才庫 192153
      本月新增 94
      本周新增 29
      首 頁(yè)
      個(gè)人求職
      招 聘 會(huì )
      人才搜索
      人事代理
      高校頻道
      招考信息
      自主創(chuàng )業(yè)
      見(jiàn)習基地
      就業(yè)指導

      四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

        招聘會(huì )信息:
      <<<點(diǎn)擊報名參會(huì ) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì )詳細信息|展位預訂情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
           
        企業(yè)報名參會(huì )>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會(huì )地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
       
       當前位置:信息>> 在什么情況下仲裁時(shí)效可以中止
      在什么情況下仲裁時(shí)效可以中止
      2009年2月5日,已點(diǎn)擊:22693次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
      眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

      勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號)第89、90條,勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例若干問(wèn)題解釋》(勞部發(fā)[1993]244號)第9條,《仲裁委員會(huì )辦案規則》第30條,對仲裁時(shí)效的中止分別作出規定。綜合上訴規定,在勞動(dòng)爭議處理過(guò)程中遇到有如下幾個(gè)方面的情況,仲裁時(shí)效即告中止:

       。1)自然災害造成的交通、通訊等原因無(wú)法按時(shí)正常進(jìn)行仲裁活動(dòng)的;

       。2)當事人自身因素造成的法定允許中止的障礙。如:當事人死亡,法定代理人和利害關(guān)系人尚未明確的;當事人患病確實(shí)未能參加活動(dòng)的;當事人喪失行為能力期間;當事人向企業(yè)調解委員會(huì )申請調解在規定期間內的;當事人一方不在本地區或外出不能及時(shí)參加仲裁活動(dòng)而法定允許的。

       。3)仲裁機構本身的因素,如:本案必須以另一案的審理結果作為依據而另一案又尚未審理終結的;因復雜情況難于界定應否列入受理范圍,待定、待批、待復期間;仲裁庭在審理勞動(dòng)爭議案件過(guò)程中遇到與有關(guān)部門(mén)有關(guān)聯(lián)請示待復的;仲裁委員會(huì )之間因案情需要委托調查的;進(jìn)行案件相關(guān)事實(shí)認定與鑒定需要等待而使仲裁活動(dòng)未能繼續的,仲裁時(shí)效可以中止。

        仲裁時(shí)效中止,首先必須是有關(guān)法律、法規、規章界定范圍內的,其次是爭議當事人的中止理由和事實(shí)必須經(jīng)仲裁機構的認定。如果仲裁庭在案件審理過(guò)程需中止仲裁處理時(shí)效,則必須向指定審案的仲裁委員會(huì )提出申請并闡明中止的理由和時(shí)間,經(jīng)仲裁委員會(huì )審查同意后方可執行。

        上訴中止的障礙消除后,時(shí)效即告恢復。規定的申訴期限和辦案期限要扣除中止的時(shí)間。對于復雜而難于界定是否列入受理范圍而報批待復的案件,中止時(shí)間應從當事人申訴之日計起至仲裁委員會(huì )作出決定之日。對于當事人向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解的案子,中止時(shí)間應從當事人提出調解申請之日起至調解結束之日止。但是,該類(lèi)調解的中止時(shí)間不超過(guò)30日,即凡在30日內調解未成的即告調解結束, 當事人的仲裁申訴時(shí)效自調解結束后的第一天起繼續計算。而仲裁庭在仲裁操作過(guò)程中所遇到的中止因素造成仲裁時(shí)效中止的,其恢復時(shí)間應從仲裁庭發(fā)出仲裁活動(dòng)繼續進(jìn)行之日起,原中止決定自行消失。對于接受委托的仲裁委員會(huì ),如遇有需要中止的情形,應當及時(shí)函告委托方?jīng)Q定,受托方無(wú)權決定中止仲裁時(shí)效。

        編輯:劉揚

         本類(lèi)相關(guān)信息
      · 仲裁委員會(huì )如何處理勞動(dòng)爭議? 2007年9月4日
      · 當事人申請仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日
      · 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )是如何確定管轄的? 2007年9月4日
      · 企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解程序 2007年9月4日
      · 企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )由哪些人員組成? 2007年9月4日
      · 我國勞動(dòng)爭議有哪些處理機構? 2007年9月4日
      · 勞動(dòng)爭議處理范圍、程序和規定 2007年9月4日
      · 勞動(dòng)爭議仲裁庭開(kāi)庭規程 2007年9月4日
      · 勞動(dòng)爭議案件審理過(guò)程中當事人有哪些權利和義務(wù)? 2007年9月4日
      · 如何贏(yíng)得勞動(dòng)仲裁? 2007年9月4日
       
      最新公告 招考 資訊
       
      眉山市東坡區尚義鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
      關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
      眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
      眉山市東坡區住房和城鄉建設局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
      眉山市中醫醫院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
      眉山市東坡區住房和城鄉建設局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
      眉山市彭山區人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
      四川大學(xué)華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
      四川大學(xué)華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
      眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
      眉山市東坡區人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
      眉山市總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告  (6-17)
      眉山市東坡區萬(wàn)勝鎮衛生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
      眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
      四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
      眉山鋁硅產(chǎn)業(yè)園區建設開(kāi)發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章  (6-7)
      2024年眉山市東坡區財政局財政評審中心公開(kāi)招聘工程師擬聘用人員名單公示  (6-4)
      熱點(diǎn)專(zhuān)題調查
      1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調查... 參與
      2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
      3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
      4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)調查問(wèn)卷 參與
      5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調查問(wèn)卷 參與


      圖片新聞
      2014年春季招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
      2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)
      求職技巧
       監督員檢舉收票不給錢(qián) 售票員被炒魷魚(yú)

       單方調動(dòng)員工崗位違約經(jīng)濟補償1.5萬(wàn)

       這起勞動(dòng)爭議案是否超過(guò)仲裁時(shí)效

       單方解除勞動(dòng)合同如何賠償

       “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

       試用期越長(cháng)對企業(yè)越有利嗎?

       新勞動(dòng)法下合同普遍簽4年

       同工同酬,夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)究竟有多難?

       麥當勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

       孕期內個(gè)人主動(dòng)終止合同能恢復嗎?

       
      市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內地圖
      Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權所有 .All rights reserved.

      蜀ICP備05015773號

      川公網(wǎng)安備 51140202000247號

      地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
      聯(lián)系電話(huà):028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
      郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
      99精品视频在线观看婷_无码AV中文一区二区三区桃花岛_国产精品臀控福利在线观看_久久人妻少妇嫩草

      1. <strong id="mkwqf"><pre id="mkwqf"></pre></strong>
          <ruby id="mkwqf"></ruby>