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《就業(yè)促進(jìn)法》明年元旦生效 遭就業(yè)歧視可仲裁

2008年1月16日，已點(diǎn)擊：24571次  來(lái)源：烏魯木齊晚報   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

乙肝病原攜帶者在求職過(guò)程中被拒絕只有忍氣吞聲嗎？從明年1月1日起，如果遇到此類(lèi)就業(yè)歧視，你可到勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行仲裁，對仲裁結果不服的，還可向人民法院提起訴訟。     10月17日，新疆維吾爾自治區勞動(dòng)保障系統召開(kāi)視頻會(huì )議，對《就業(yè)促進(jìn)法》頒布的意義、內容、要求進(jìn)行了闡述，并部署了做好該部法律宣傳、貫徹的實(shí)施方案。今年8月30日，《就業(yè)促進(jìn)法》經(jīng)十屆全國人大常委會(huì )第二十九次會(huì )議表決通過(guò)，2008年1月1日起施行。      內容解讀     傳染病病原攜帶者享同等就業(yè)權利     用人單位招用人員，不得歧視殘疾人；用人單位招用人員時(shí)，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。     國家實(shí)行城鄉統籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，引導農業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉移就業(yè)。農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權利，不得對農村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設置歧視性限制。     職業(yè)中介收押金處兩千元以下罰款     《就業(yè)促進(jìn)法》規定，職業(yè)中介機構不得有下列行為：提供虛假就業(yè)信息；為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證；扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或向勞動(dòng)者收取押金；其他違反法律、法規規定的行為。     違反本法規定，職業(yè)中介機構向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者，并以每人五百元以上兩千元以下的標準處以罰款。     《就業(yè)促進(jìn)法》規定，地方各級人民政府和有關(guān)部門(mén)不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機構。地方各級人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機構舉辦的招聘會(huì )，不得向勞動(dòng)者收取費用。     《就業(yè)促進(jìn)法》規定，縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規定給予補貼。國家鼓勵社會(huì )各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈、資助。

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