眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)友問(wèn)：我在去年的時(shí)候走出大學(xué)校園的，現在在一家公司做編輯，從未考慮過(guò)自己的職業(yè)規劃的問(wèn)題，現在感覺(jué)編輯的工作有些平靜，想換一份帶些挑戰性的工作（如銷(xiāo)售），但是現在就不知道是不是該轉行？？現在聽(tīng)說(shuō)換一份工作比較困難，而且要轉行的話(huà)更是難上加難，對自己的職業(yè)規劃問(wèn)題是該好好考慮一下了！請您指點(diǎn)……
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè )山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 陸學(xué)彬說(shuō)：1、編輯工作平靜缺乏挑戰性，為什么？在我看來(lái)，任何工作都有挑戰性，尤其是編輯工作，要做好它，很不容易。因為一個(gè)好的編輯，需要有一定的分寸感，需要有一定的文字感覺(jué)，有一定的鑒賞能力，還要有一定的關(guān)系維系和處理能力。甚至于，你可以做義務(wù)的銷(xiāo)售，向你周?chē)娜送其N(xiāo)你的刊物、欄目；這都是消耗激情和智慧的。
2、找一份挑戰性的工作？做銷(xiāo)售就一定有挑戰狀態(tài)嗎？有的銷(xiāo)售人員不管公司下達什么指標，也得過(guò)且過(guò)，所以，我認為，任何工作，都可以有挑戰性目標的。挑戰性不是哪個(gè)職業(yè)的專(zhuān)利。挑戰性只與你本人是否具有追求卓越的品質(zhì)有關(guān)，所以，要想有挑戰性，先在本質(zhì)工作上做好它。
3、當然，喜歡做銷(xiāo)售而不喜歡做編輯，有可能是傾向上的差異，與文字打交道和與人打交道，反應的特質(zhì)不一樣，建議你好好了解自己，然后再考慮自己的選擇。
4、是否換工作，你到底需要什么，冷靜下來(lái)后，自己做選擇吧。而且，換一份工作是否很難，你自己體驗體驗才知道啊。當初我離開(kāi)華為的時(shí)候，除了我之外，周?chē)械娜硕挤磳ξ译x開(kāi)，但出來(lái)了，不也活下來(lái)了，呵呵！
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