英雄說(shuō)：賀總，您好！我是一名剛步入職場(chǎng)中的新人，非常缺乏職場(chǎng)中的一些經(jīng)驗，我怎樣才能在職場(chǎng)中快速成長(cháng)起來(lái)那？請專(zhuān)家指點(diǎn)捷徑，謝謝！

　　賀佳波說(shuō)：因為教育方面的原因，我們職場(chǎng)中的新人要明白一點(diǎn)，就是在學(xué)校的評價(jià)體系和社會(huì )評價(jià)體系完全不一樣。舉一個(gè)例子，在學(xué)校里面只需要學(xué)習成績(jì)好，那么我就是好學(xué)生。而在社會(huì )中，在職場(chǎng)里卻不是這樣，你要得到好的績(jì)效，好的評價(jià)，你必須除了自己能夠完成自己好的本職工作之外，還要協(xié)助團隊去達成團隊的目的，在這個(gè)過(guò)程中就必須要有溝通，要有協(xié)調。而對于一個(gè)初入職場(chǎng)的人來(lái)講，如何融入團隊，按照團隊的方法做事情這是很重要的。剛開(kāi)始作為職場(chǎng)新人最重要要做什么呢？心態(tài)比較開(kāi)放的去進(jìn)入到這個(gè)團隊中，多觀(guān)察，多交流，積累經(jīng)驗，不妨做一些服務(wù)性的工作，在這個(gè)過(guò)程中就更容易得到別人的認可，也會(huì )有更多的人愿意幫助你。

　　天天說(shuō)：職場(chǎng)新人怎樣成為職場(chǎng)"寵兒",我認為新人跟公司都很難磨合,您怎么認為呢?

　　賀佳波說(shuō)：其實(shí)我有自己的經(jīng)驗，從我的角度出發(fā)其實(shí)無(wú)非幾點(diǎn)，第一點(diǎn)抱著(zhù)感恩的心面對公司，面對工作，這會(huì )讓你的心態(tài)能夠更加端正和平衡。第二不因事小而不為，作為新人可能分配給你的工作，往往是比較初級的，簡(jiǎn)單的，繁瑣的，其實(shí)能夠把簡(jiǎn)單的事情，繁瑣的事情做好，才有機會(huì )把更重要的事情做好。其實(shí)每一個(gè)人都有自己的舞臺，有一些人會(huì )把舞臺越做越大，有一些人會(huì )把舞臺越做越小，而在剛開(kāi)始的時(shí)候不要在意這個(gè)舞臺有多小。

　　編輯：tracy